Право

📤 Калькулятор компенсации при увольнении

Введите среднемесячную зарплату и основание увольнения.

Компенсация при увольнении — единовременная выплата работнику, уволенному по сокращению штата или ликвидации организации, зависящая от среднемесячной зарплаты. Точный коэффициент определяется в соответствии с Трудовым кодексом Узбекистана.

Обновлено: 2026-09-08
сум
лет

Именно стаж на этом месте работы — от него зависит процент компенсации.

Результат расчёта
-
Компенсация при увольнении
-
Этот расчёт приблизительный и информационный. Официальный коэффициент для расчёта компенсации определяется в соответствии с Трудовым кодексом Узбекистана — до его подтверждения калькулятор не показывает числовой результат.
В период поиска работы за работником сохраняется среднемесячная зарплата до двух месяцев (с учётом выходного пособия); если встать на учёт в органе труда в течение 30 календарных дней, выплата может производиться и за третий месяц.
Если работник увольняется по собственному желанию, такая компенсация не выплачивается.
Данные по состоянию на август 2026 года
✈️ Написать в Telegram

Кому выплачивается компенсация при увольнении?

Компенсация обычно выплачивается работникам, уволенным по инициативе работодателя — например, при сокращении штата или полной ликвидации организации. При увольнении по собственному желанию такая компенсация обычно не применяется.

От чего зависит размер компенсации?

Основной критерий — среднемесячная зарплата работника. Компенсация рассчитывается умножением этого показателя на коэффициент, установленный законом. Точный коэффициент и возможный минимальный порог определяются Трудовым кодексом и соответствующими нормативными актами Узбекистана.

Получу ли я компенсацию, если увольняюсь сам?

Обычно нет — компенсация при увольнении предусмотрена для случаев увольнения по инициативе работодателя (сокращение штата, ликвидация и т.п.). При увольнении по собственному желанию выплачиваются только компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата за последний месяц.

Когда должна быть выплачена компенсация?

По общему правилу все расчёты с работником должны быть произведены в день увольнения — включая компенсацию, зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Влияет ли трудовой стаж на размер компенсации?

В некоторых случаях стаж может влиять на дополнительные условия (например, пособие по безработице или другие социальные выплаты), но основной критерий расчёта компенсации при увольнении — среднемесячная зарплата.

Облагается ли компенсация налогом?

Налоговые правила в отношении зарплаты и различных выплат могут отличаться. Для точного порядка налогообложения компенсации рекомендуется проконсультироваться с налоговым органом или бухгалтерией.

Что делать, если компенсацию не выплачивают?

Сначала обратитесь к работодателю письменно и запросите расчётные документы. Если договориться не удаётся, есть право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд по трудовым спорам.

Результат этого калькулятора — официальный расчёт?

Нет. Точный коэффициент для расчёта компенсации пока не подтверждён в этом калькуляторе, поэтому числовой результат пока не показывается. Официальный расчёт проверяйте через бухгалтерию работодателя или инспекцию труда.

Kalkulyator yoki shablon kerakmi?
Yangi kalkulyator, hujjat shabloni yoki xato — yozing, tez tayyorlaymiz. / Нужен калькулятор или шаблон? Напишите — быстро сделаем.
✈️ Telegram
© 2026 Kalki.uz — проект Achchi. Все права защищены.